休職と退職について
５年勤務した会社を、身体的な持病と、持病・職場のストレスから来る鬱で休職しています。
２ヶ月休職しましたが、病状が回復しないため、休職の延長を相談したところ、
「人員不足で仕事が回らないし、病気療養に専念するためにも退職をしては？」と話されました。
会社との関係は良好で、上司も私の身を案じ、傷病手当等を良く調べてくれ、
病状が改善したら再就職の相談にも乗ると言ってくれています。
ただ、私としては、再就職できるかどうかの確約も無く、
また、自己都合で退職した場合、その後の失業保険受給期間(受給額)に大きな差が生じるとの
情報もネット等で読んだため、休職を続けて病状改善後、
復職する道を頼んだ方が良いのではないかと悩み始めました。
同時に、会社に対する愛着があり、迷惑や摩擦を生じたくはないので、
提案の通り退職願を書き、退職することで新規雇用枠を作った方が良いとも考えています。
この場合、どのような判断が妥当なのか、
また、もし外部に相談するとしたら「ハローワーク」か「労基署」かどちらに当たるのか、
アドバイスをいただけますでしょうか？よろしくお願い致します。
５年勤務した会社を、身体的な持病と、持病・職場のストレスから来る鬱で休職しています。
２ヶ月休職しましたが、病状が回復しないため、休職の延長を相談したところ、
「人員不足で仕事が回らないし、病気療養に専念するためにも退職をしては？」と話されました。
会社との関係は良好で、上司も私の身を案じ、傷病手当等を良く調べてくれ、
病状が改善したら再就職の相談にも乗ると言ってくれています。
ただ、私としては、再就職できるかどうかの確約も無く、
また、自己都合で退職した場合、その後の失業保険受給期間(受給額)に大きな差が生じるとの
情報もネット等で読んだため、休職を続けて病状改善後、
復職する道を頼んだ方が良いのではないかと悩み始めました。
同時に、会社に対する愛着があり、迷惑や摩擦を生じたくはないので、
提案の通り退職願を書き、退職することで新規雇用枠を作った方が良いとも考えています。
この場合、どのような判断が妥当なのか、
また、もし外部に相談するとしたら「ハローワーク」か「労基署」かどちらに当たるのか、
アドバイスをいただけますでしょうか？よろしくお願い致します。
〉自己都合で退職した場合、その後の失業保険受給期間(受給額)に大きな差が生じる
受給期間も基本手当日額も所定給付日数も、違いはありません。
傷病により就いていた業務の遂行が不可能・困難という理由で離職したなら、「正当な理由のある自己都合」ですので、給付制限はつきません。
が、再就職可能な状態に回復するまで、手当は出ません。
※「傷病手当」は雇用保険の制度です。
あなたが言っているのは「傷病手当金」です。
受給期間も基本手当日額も所定給付日数も、違いはありません。
傷病により就いていた業務の遂行が不可能・困難という理由で離職したなら、「正当な理由のある自己都合」ですので、給付制限はつきません。
が、再就職可能な状態に回復するまで、手当は出ません。
※「傷病手当」は雇用保険の制度です。
あなたが言っているのは「傷病手当金」です。
傷病手当金などについて。
私はうつ状態と病院で診断され会社を休職してその間、傷病手当金を受けていましたが休職期間が三ヶ月までとありその後復職したのですが会社から復職は無理でまずは身
体を治してと言われ退職を進められました。
そこで、色々なサイトを見て継続給付があると知りましたがそれは一年以上社会保険に加入している事となっていました。
私は入社して約半年なのですが傷病手当金は今後も受け取る事はどうしても無理なのでしょうか？
あと、私の場合失業保険も受け取る事はできないのでしょうか？
今後も病院へ通院しなければならない中、退職後無収入というのは心身ともに辛い状況なので何かいい方法があればアドバイス頂きたいと思います。
宜しくお願いします。
私はうつ状態と病院で診断され会社を休職してその間、傷病手当金を受けていましたが休職期間が三ヶ月までとありその後復職したのですが会社から復職は無理でまずは身
体を治してと言われ退職を進められました。
そこで、色々なサイトを見て継続給付があると知りましたがそれは一年以上社会保険に加入している事となっていました。
私は入社して約半年なのですが傷病手当金は今後も受け取る事はどうしても無理なのでしょうか？
あと、私の場合失業保険も受け取る事はできないのでしょうか？
今後も病院へ通院しなければならない中、退職後無収入というのは心身ともに辛い状況なので何かいい方法があればアドバイス頂きたいと思います。
宜しくお願いします。
退職後も継続して、傷病手当金を受けれるかということですよね？
継続して1年以上社保に加入していることが条件となりますので、結論からいうと無理です。
失業保険についてですが、可能性としては半年間の勤務があれば特定理由離職者として認定されるかもしれませんが・・・。
問題は出勤日です。離職前1年間に6か月雇用保険に加入していることが条件となりますが各月11日以上出勤しいないとみなされません。休職されているとのことなので、その間は欠勤となります。ですので足りないのではないかと思うのですが・・・確認されてください。
継続して1年以上社保に加入していることが条件となりますので、結論からいうと無理です。
失業保険についてですが、可能性としては半年間の勤務があれば特定理由離職者として認定されるかもしれませんが・・・。
問題は出勤日です。離職前1年間に6か月雇用保険に加入していることが条件となりますが各月11日以上出勤しいないとみなされません。休職されているとのことなので、その間は欠勤となります。ですので足りないのではないかと思うのですが・・・確認されてください。
いま失業保険受給中です｡
今月の認定日で個別延長（90日）の結果がでます。
前回の認定日の時に職員の方が、この調子でいくと延長出来るでしょうと言われました。
しかし今月妊娠が発覚しました。
いま２ヵ月位です。
出来れば延長分の給付を頂きたいんですが、やはり無理でしょうか？
まだ母子手帳を取りに行ってないんですが、３ヵ月位になると母子手帳を取りに行かないといけなくなります。
母子手帳を受け取ると、ハローワークの方に妊娠したと分かってしまいますか？
そうした場合、不正受給になりますか？
出来れば、体調良くなり次第
産まれるギリギリまで働きたいと思ってるんですが｡
本当のことを職員の方に言った方がいいでしょうかm(_ _)m
今月の認定日で個別延長（90日）の結果がでます。
前回の認定日の時に職員の方が、この調子でいくと延長出来るでしょうと言われました。
しかし今月妊娠が発覚しました。
いま２ヵ月位です。
出来れば延長分の給付を頂きたいんですが、やはり無理でしょうか？
まだ母子手帳を取りに行ってないんですが、３ヵ月位になると母子手帳を取りに行かないといけなくなります。
母子手帳を受け取ると、ハローワークの方に妊娠したと分かってしまいますか？
そうした場合、不正受給になりますか？
出来れば、体調良くなり次第
産まれるギリギリまで働きたいと思ってるんですが｡
本当のことを職員の方に言った方がいいでしょうかm(_ _)m
妊娠してても、失業手当を受けるのになにも関係ないです
法律上も産前は労働可能です
妊娠したとわかってもそのことだけで取り消しにはなりません
母子手帳をもらったことがハローワークに伝わることはありません（管轄する役所がまったく違いますので）
体調が悪いとか出産してからゆっくり求職活動をしたいという場合は、受給期間延長手続きをしてもいいかもしれません
期間延長したときに、個別延長分がどうなるかは聞いてみてください
すでにもらいはじめていたらそのままもらえそうな気はするのですが、個別延長自体が期間限定なのでそれをはずれるとどういう扱いになるかちょっと不明なので・・・
法律上も産前は労働可能です
妊娠したとわかってもそのことだけで取り消しにはなりません
母子手帳をもらったことがハローワークに伝わることはありません（管轄する役所がまったく違いますので）
体調が悪いとか出産してからゆっくり求職活動をしたいという場合は、受給期間延長手続きをしてもいいかもしれません
期間延長したときに、個別延長分がどうなるかは聞いてみてください
すでにもらいはじめていたらそのままもらえそうな気はするのですが、個別延長自体が期間限定なのでそれをはずれるとどういう扱いになるかちょっと不明なので・・・
生活に困っています。何処に相談すればいいでしょうか？？？？
4月末で父は退職し、月の借金20万あるのですが、父は透析していてまともに働けません。失業保険が8月末月11万貰えますが後3ヶ月先のことでそれまでの生活に困っています。父は貯金もありません。私たち兄弟も昨日事実を知り、貯金がまったくない状態で・・・。3ヵ月後に失業保険をもらうまでに借金が月20万×3ヶ月で60万あるので兄弟でなんとかお金を借りたほうがいいのか今迷っています。こういうお金の相談は何処に相談すればいいでしょうか？こんな質問ですいませんっ。みなさんの返信お待ちしてます！
4月末で父は退職し、月の借金20万あるのですが、父は透析していてまともに働けません。失業保険が8月末月11万貰えますが後3ヶ月先のことでそれまでの生活に困っています。父は貯金もありません。私たち兄弟も昨日事実を知り、貯金がまったくない状態で・・・。3ヵ月後に失業保険をもらうまでに借金が月20万×3ヶ月で60万あるので兄弟でなんとかお金を借りたほうがいいのか今迷っています。こういうお金の相談は何処に相談すればいいでしょうか？こんな質問ですいませんっ。みなさんの返信お待ちしてます！
この問題は、入り組んでるので、分けて考えた方が良いと思います。
まず、お父様は透析を受けてるということは、障害者の認定を受けておられますよね。。
障害者年金の受給はされてますか？
失業保険は、一定期間は生活できますが、受給期間が終われば、どうやって生活して行きますか？
お父様の生活費については、市役所で聞いてみてください。
どうやって収入を得ていくのか、確定しておかないと、失業保険だけをあてにするのはダメですよ。
失業者の方への当面の生活費を安い金利での融資も市役所（福祉協会）が行ってますよ。
次の、お父様の借金です。
これからのお父様の生活を考えると、借金を返済していけそうな生活状況ではない判断します。
保証人になっていないなら、息子さんで支払う義務は全くありません。
任意整理をした方が良いと思います。借金が多いなら、自己破産や個人再生が良いと思います。
借金の一覧を作って、お住まいの地域の弁護士協会や弁護士会館へ相談してみてください。
タウンページで相談会の広告が出てると思います。
相談なら５千円くらいで出来ます。
依頼するなら、任意整理で１０万円くらい、自己破産や個人再生で３０万円くらいです。
今まで借りてた期間が長いなら、過払い利息の返還を請求できるので、お金が戻ってくることも考えられますよ。
借金の肩代わりをするより、弁護士費用を出してあげた方が良いと思います。
息子さんたちが借金をしばらく支払っても、問題を先送りにしてるだけで解決には全くなりませんよ。。
お父さんのこれからの生活の方法と、借金の整理。。。。。この２つを別々に解決していってください！！！
まず、お父様は透析を受けてるということは、障害者の認定を受けておられますよね。。
障害者年金の受給はされてますか？
失業保険は、一定期間は生活できますが、受給期間が終われば、どうやって生活して行きますか？
お父様の生活費については、市役所で聞いてみてください。
どうやって収入を得ていくのか、確定しておかないと、失業保険だけをあてにするのはダメですよ。
失業者の方への当面の生活費を安い金利での融資も市役所（福祉協会）が行ってますよ。
次の、お父様の借金です。
これからのお父様の生活を考えると、借金を返済していけそうな生活状況ではない判断します。
保証人になっていないなら、息子さんで支払う義務は全くありません。
任意整理をした方が良いと思います。借金が多いなら、自己破産や個人再生が良いと思います。
借金の一覧を作って、お住まいの地域の弁護士協会や弁護士会館へ相談してみてください。
タウンページで相談会の広告が出てると思います。
相談なら５千円くらいで出来ます。
依頼するなら、任意整理で１０万円くらい、自己破産や個人再生で３０万円くらいです。
今まで借りてた期間が長いなら、過払い利息の返還を請求できるので、お金が戻ってくることも考えられますよ。
借金の肩代わりをするより、弁護士費用を出してあげた方が良いと思います。
息子さんたちが借金をしばらく支払っても、問題を先送りにしてるだけで解決には全くなりませんよ。。
お父さんのこれからの生活の方法と、借金の整理。。。。。この２つを別々に解決していってください！！！
８月で倒産解雇。保育園通園してる場合は？？
本当は２ヶ月で、再就職しないと退園。
ですが、年末から心の病気になり精神科通院してます。
その事を保育園に話したら、病院からの診断書提出したら保育園は大丈夫かと・・・
失業保険は、８ヶ月貰えるのでしょうか？
１４年勤務、４０歳、です。退職金無し。
保育園には診断書だして、失業保険は、仕事さがしてるは、
通るのか？
保育科とはつながってないから大丈夫なのか不安です。
本当は２ヶ月で、再就職しないと退園。
ですが、年末から心の病気になり精神科通院してます。
その事を保育園に話したら、病院からの診断書提出したら保育園は大丈夫かと・・・
失業保険は、８ヶ月貰えるのでしょうか？
１４年勤務、４０歳、です。退職金無し。
保育園には診断書だして、失業保険は、仕事さがしてるは、
通るのか？
保育科とはつながってないから大丈夫なのか不安です。
つながってないです
保育園は地方自治体ですよね？失業保険は国の機関だから。
それに病気で働けないってわけじゃないのですよね？
もし医師から労務不可といわれているなら、失業手当の受給期間を延長することもできますし
すでに休職しているのですか？そうじゃなく働いているなら労働可能なんでしょうから、求職活動をする限りは失業手当はもらえます
10月末までに再就職できれば保育園は問題ないのですよね？期間があるんだからがんばって再就職してください
保育園は地方自治体ですよね？失業保険は国の機関だから。
それに病気で働けないってわけじゃないのですよね？
もし医師から労務不可といわれているなら、失業手当の受給期間を延長することもできますし
すでに休職しているのですか？そうじゃなく働いているなら労働可能なんでしょうから、求職活動をする限りは失業手当はもらえます
10月末までに再就職できれば保育園は問題ないのですよね？期間があるんだからがんばって再就職してください
失業保険の認定についての質問ですが、ﾊﾛｰﾜｰｸのﾊﾟｿｺﾝ検索では希望の求人がなく、ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝでｴﾝﾄﾘｰしたのですが求職活動として認められるのでしょうか？
ｳｪﾌﾞ上でｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄを作成し、それが書類選考で合格すれば面接へという流れになります。
ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄを送付し、結果待ちの状態は求職活動と認められるのでしょうか？
ｳｪﾌﾞ上でｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄを作成し、それが書類選考で合格すれば面接へという流れになります。
ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄを送付し、結果待ちの状態は求職活動と認められるのでしょうか？
失業認定申告書の
求職活動の方法の（ロ）民間職業紹介機関による職業相談、職業紹介等
で認められます。
利用機関 エンジャパン 求職活動の内容 ＊＊会社応募
と明記。
求職活動の方法の（ロ）民間職業紹介機関による職業相談、職業紹介等
で認められます。
利用機関 エンジャパン 求職活動の内容 ＊＊会社応募
と明記。
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