失業保険が支払われない事について
夫が自己都合により去年末に退職し、今年の初めに離職票を受け取り失業保険の受給手続きをしました。
３カ月後の４月末より６月まで支払われると聞いていましたが、いまだに支払われていないと言います。
（現在も求職中で、ハローワークには頻繁に通い、面接も受けています。）
まず、４月末の支払いはＧＷがある為にＧＷ明けの５月６日に支払われると聞いていましたが入金はなし。
夫がハローワークで聞いてきた所、ＧＷを挟んだ為に手続きが上手くいかず遅れてしまったとの事でした。
（同じように支払われなかった人が他にも数名いると言っていました）
申請した口座にも不備があったとかで、改めて口座登録をし支払いを待っていましたが、全くなし。
再度聞きに行ったところ、また手続きがうまくいかなかったとか何とかで（細かい事は忘れてしまいました…）５月分も一緒に５月末に支払うとのことでした。
が、５月末にも支払いがなく、夫は手渡しで支払ってもらうように担当者へ伝えた所、６月の初め（先週中）には必ず支払われると夫から聞いていました。
が、昨日ハローワークへ行ったら、手続きに時間がかかっていて来週の火曜日に延びたと言われました。
夫が説明する理由はごちゃごちゃになるので書きませんが、失業保険の支払いがこんなに延びるなんて事があり得るのでしょうか？
具体的に失業保険の仕組みについて詳しくご存じの方がいらっしゃいましたら、この状況があり得るのか、あり得ないのか教えていただけませんでしょうか？
お恥ずかしい話ですが、よろしくお願いいたします。
夫が自己都合により去年末に退職し、今年の初めに離職票を受け取り失業保険の受給手続きをしました。
３カ月後の４月末より６月まで支払われると聞いていましたが、いまだに支払われていないと言います。
（現在も求職中で、ハローワークには頻繁に通い、面接も受けています。）
まず、４月末の支払いはＧＷがある為にＧＷ明けの５月６日に支払われると聞いていましたが入金はなし。
夫がハローワークで聞いてきた所、ＧＷを挟んだ為に手続きが上手くいかず遅れてしまったとの事でした。
（同じように支払われなかった人が他にも数名いると言っていました）
申請した口座にも不備があったとかで、改めて口座登録をし支払いを待っていましたが、全くなし。
再度聞きに行ったところ、また手続きがうまくいかなかったとか何とかで（細かい事は忘れてしまいました…）５月分も一緒に５月末に支払うとのことでした。
が、５月末にも支払いがなく、夫は手渡しで支払ってもらうように担当者へ伝えた所、６月の初め（先週中）には必ず支払われると夫から聞いていました。
が、昨日ハローワークへ行ったら、手続きに時間がかかっていて来週の火曜日に延びたと言われました。
夫が説明する理由はごちゃごちゃになるので書きませんが、失業保険の支払いがこんなに延びるなんて事があり得るのでしょうか？
具体的に失業保険の仕組みについて詳しくご存じの方がいらっしゃいましたら、この状況があり得るのか、あり得ないのか教えていただけませんでしょうか？
お恥ずかしい話ですが、よろしくお願いいたします。
失業給付ですが、「一か月分」という支払い方をしません。
給付日数が90日の場合、
・1回目の認定日（給付開始～この日の前日分）
↓4週間
・2回目の認定日（1回目の認定日～2回目の認定日前日まで分。28日分）
↓4週間
・3回目の認定日（2回目の認定日～3回目の認定日前日までの分。28日分）
↓
・最後の認定（3回目の認定日～今回の認定日まで）
給付開始～一回目の認定日（※）の日数が28日より若干少ないため、認定日としては4回あります。
便宜上「一回目の認定日」と書きましたが、給付制限中もあります。
「給付開始から一回目」と解釈して下さい。
認定日は
・求職活動の報告
・副収入の有無の報告
をします。
活動内容が認められると、約一週間で口座に振り込まれます。
支給額は
「基本日額（※）」×日数です。
基本日額とは？
離職前6ヶ月の給与から計算します（賞与は含まない）
「一日あたりの額」に0.5～0.8を掛けたもの。
掛ける数は元の給与が多いほど下がります。
また算出された額に関しても、年齢に応じて上限があります。
会社での立場上、ハローワークの手続きはあれこれ見ているのですが……
ここまで支払いが遅れているのは、聞いたことがありません。
失業給付は「次の職が決まるまでの生活サポート」なので、給付があまりに遅れると、役割を果たさなくなってしまいます。
また認定日ごとで締められるので、特に「まとめて」と「手渡し」いう部分は非常に意外です。
相談者さん、一度ご主人の説明する理由を、ハローワークに「こんな状況はありえるのか」と聞いてみてはどうでしょう。
もしくはご主人とケンカ覚悟で、「受給者証」を見せてもらってはどうでしょうか。
これにはご主人の「ハローワークでの活動内容」が記載されています。窓口で就職相談をした、いついつが認定日だった……などが記載されていますよ。
給付日数が90日の場合、
・1回目の認定日（給付開始～この日の前日分）
↓4週間
・2回目の認定日（1回目の認定日～2回目の認定日前日まで分。28日分）
↓4週間
・3回目の認定日（2回目の認定日～3回目の認定日前日までの分。28日分）
↓
・最後の認定（3回目の認定日～今回の認定日まで）
給付開始～一回目の認定日（※）の日数が28日より若干少ないため、認定日としては4回あります。
便宜上「一回目の認定日」と書きましたが、給付制限中もあります。
「給付開始から一回目」と解釈して下さい。
認定日は
・求職活動の報告
・副収入の有無の報告
をします。
活動内容が認められると、約一週間で口座に振り込まれます。
支給額は
「基本日額（※）」×日数です。
基本日額とは？
離職前6ヶ月の給与から計算します（賞与は含まない）
「一日あたりの額」に0.5～0.8を掛けたもの。
掛ける数は元の給与が多いほど下がります。
また算出された額に関しても、年齢に応じて上限があります。
会社での立場上、ハローワークの手続きはあれこれ見ているのですが……
ここまで支払いが遅れているのは、聞いたことがありません。
失業給付は「次の職が決まるまでの生活サポート」なので、給付があまりに遅れると、役割を果たさなくなってしまいます。
また認定日ごとで締められるので、特に「まとめて」と「手渡し」いう部分は非常に意外です。
相談者さん、一度ご主人の説明する理由を、ハローワークに「こんな状況はありえるのか」と聞いてみてはどうでしょう。
もしくはご主人とケンカ覚悟で、「受給者証」を見せてもらってはどうでしょうか。
これにはご主人の「ハローワークでの活動内容」が記載されています。窓口で就職相談をした、いついつが認定日だった……などが記載されていますよ。
失業保険について・・・
母が22年間パートで働いた職場を退職します。42歳から働き現在64歳です。雇用保険はずっとかけていました。
60歳のときに定年退職かシニアアルバイトでの継続かとなったときに継続しました。シニアアルバイトになってからも雇用保険はかけてます。今回の退職理由は足も悪くなってきたので辞める～との一身上の都合です。
その場合失業保険は何ヶ月後からどのくらいの期間もらえますか？
母が22年間パートで働いた職場を退職します。42歳から働き現在64歳です。雇用保険はずっとかけていました。
60歳のときに定年退職かシニアアルバイトでの継続かとなったときに継続しました。シニアアルバイトになってからも雇用保険はかけてます。今回の退職理由は足も悪くなってきたので辞める～との一身上の都合です。
その場合失業保険は何ヶ月後からどのくらいの期間もらえますか？
２０年以上加入されていますから１５０日の支給になります。
給付制限が３ヶ月ありますから４ヶ月近くかかって受給になります。
参考までに受給日額の計算ですが、過去６ヶ月の賃金（税込み、賞与抜き）の合計を１８０日で割って平均を出してそれの４５％～８０％の範囲になります。賃金が安いほど割合が高くなります。
給付制限が３ヶ月ありますから４ヶ月近くかかって受給になります。
参考までに受給日額の計算ですが、過去６ヶ月の賃金（税込み、賞与抜き）の合計を１８０日で割って平均を出してそれの４５％～８０％の範囲になります。賃金が安いほど割合が高くなります。
内定と失業保険について質問です。
前職を自己都合で退職し、半年たち、ある会社から内定を頂きました。
まだ、ハローワークに一回も行かず雇用保険受給の手続きはしていません。
内定を頂
いた会社での入社日は2月からです。
入社まで日にちがあり、生活費が苦しいですが、
この場合、今からハローワークにて、手続きに行くと、入社日までの分を失業保険受給できますか？
自己都合ですので、待機期間的に無理かもしれますんが、その場合、再就職手当は貰えますでしょうか？
それとも、内定から入社日まで、日にちがあっても、何も受給できないのでしょうか？
どなたか宜しくお願い致します。
前職を自己都合で退職し、半年たち、ある会社から内定を頂きました。
まだ、ハローワークに一回も行かず雇用保険受給の手続きはしていません。
内定を頂
いた会社での入社日は2月からです。
入社まで日にちがあり、生活費が苦しいですが、
この場合、今からハローワークにて、手続きに行くと、入社日までの分を失業保険受給できますか？
自己都合ですので、待機期間的に無理かもしれますんが、その場合、再就職手当は貰えますでしょうか？
それとも、内定から入社日まで、日にちがあっても、何も受給できないのでしょうか？
どなたか宜しくお願い致します。
はじめまして。
就職内定していても、就職までの間に他の仕事（臨時の仕事など）を探す意思があれば受給の手続きはできると思います。
ただ、この取り扱いはハロワによって違いもあるようなので、ハロワに確認したほうが良いと思います。
仮に今から受給の手続きができたとしても、自己都合退職の場合は３ヶ月の給付制限がかかります。
通常は就職が決まった場合は就職の前日までの給付が受け取れますが、
２月の就職は給付制限中の就職ですので、おっしゃるとおり就職日までの支給はありません。
再就職手当は「離職票提出日よりも前に内定した会社に就職した場合は支給されない」という条件があります。
従って、今回は残念ながら何も受給できるものはありません。
就職内定していても、就職までの間に他の仕事（臨時の仕事など）を探す意思があれば受給の手続きはできると思います。
ただ、この取り扱いはハロワによって違いもあるようなので、ハロワに確認したほうが良いと思います。
仮に今から受給の手続きができたとしても、自己都合退職の場合は３ヶ月の給付制限がかかります。
通常は就職が決まった場合は就職の前日までの給付が受け取れますが、
２月の就職は給付制限中の就職ですので、おっしゃるとおり就職日までの支給はありません。
再就職手当は「離職票提出日よりも前に内定した会社に就職した場合は支給されない」という条件があります。
従って、今回は残念ながら何も受給できるものはありません。
会社を退職しました。８月３１日のお給料が最後なので９月初旬に離職証明書が届きます。
失業保険をもらう手続きをハローワークにしにいくのは１０月以降でも大丈夫ですか？
（９月中旬～2週間くらい辞めた職場でバイトをする予定があるため）
ご回答お待ちしています
失業保険をもらう手続きをハローワークにしにいくのは１０月以降でも大丈夫ですか？
（９月中旬～2週間くらい辞めた職場でバイトをする予定があるため）
ご回答お待ちしています
「受給資格があるのが離職から1年間」です。
その期間内であれば手続きはできますが、受給途中であっても1年たった時点で打ち切りになりますので、注意が必要です。
手続き前のアルバイトは申請する必要はありませんが、手続き後の7日間の待機期間は一切の就業は不可であり、それ以降については働いた日数等の申請で済みます。
その期間内であれば手続きはできますが、受給途中であっても1年たった時点で打ち切りになりますので、注意が必要です。
手続き前のアルバイトは申請する必要はありませんが、手続き後の7日間の待機期間は一切の就業は不可であり、それ以降については働いた日数等の申請で済みます。
失業保険について
失業保険は、４ヶ月後から出ると思うのですが、その間、パートやアルバイトをしてしまうと、失業保険はもらえないんですよね？
私は退職後は、パートかアルバイトをする予定なのですが、例えば、退職後５ヶ月目でパート先が決まった場合、失業保険はどうなるのですか？
最初の１ヶ月だけ保険がもらえるのでしょうか？
失業保険は、４ヶ月後から出ると思うのですが、その間、パートやアルバイトをしてしまうと、失業保険はもらえないんですよね？
私は退職後は、パートかアルバイトをする予定なのですが、例えば、退職後５ヶ月目でパート先が決まった場合、失業保険はどうなるのですか？
最初の１ヶ月だけ保険がもらえるのでしょうか？
給付制限中は、一定の時間・金額以内なら認められます。
受給対象の期間に入れば、働くと、原則として就業手当になったり受けられなかったりします。
基本手当は、失業している1日ごとに支給されるものです。
※毎日認定するのは面倒だから4週分まとめてやるだけ。
一定の条件を満たして再就職した場合には、再就職手当が出ます。
受給対象の期間に入れば、働くと、原則として就業手当になったり受けられなかったりします。
基本手当は、失業している1日ごとに支給されるものです。
※毎日認定するのは面倒だから4週分まとめてやるだけ。
一定の条件を満たして再就職した場合には、再就職手当が出ます。
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